SENIOR HR MANAGER (M/W/D)
ab sofort
München
factory42 steht für die Digitalisierung von kundenorientierten Prozessen im Mittelstand und großer Marken. Wir sind ebenso ausgezeichnet wie unsere Produkte und Dienstleistungen. Um unsere Exzellenz zukünftig weiter auszubauen, suchen wir aktuell eine/n:
Senior HR Manager (m/w/d)
Wir möchten einen erfahrenen HR-Generalisten (m/w/d) einstellen, der das Personalmanagement an unserem Standort in München sowohl operativ leitet als auch strategisch vorantreibt.
Folgende Aufgaben erwarten Dich
- Leitung der HR-Abteilung
- Strategisches und operatives Personalmanagement gemeinsam mit der Personalentwicklerin und externen Agenturen
- Betreuung des Recruiting-Cycles in Zusammenarbeit mit dem Management und mit externen Agenturen
- Weiterentwicklung der Organisation und HR-Strategie unserer Firmengruppe gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Aktive Mitwirkung in der Teamentwicklung und dem kontinuierlichen Ausbau des Personalentwicklungsprogramms
- Entwicklung von Strategien für das Employer Branding und zur Stärkung der Firmenkultur in Zusammenarbeit mit dem Management und dem Marketing
- Steuerung der Prozesse für das On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Abwicklung administrativer HR-Aufgaben, u.a. Vertragserstellung, Urlaubsverwaltung (absence.io) und Ausstellung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Stakeholder Management zu internen/externen Schnittstellen sowie Hauptansprechpartner für personalrelevante Themen
WAS DICH AUSZEICHNET
- Qualifizierter Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Fokus HR, Organisation oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Dienstleistungsunternehmens oder einer Agentur
- Hohe Motivation, die Herausforderungen unserer Mitarbeiter*innen zu verstehen und zu begeistern
- Hohe Kommunikationsfähigkeit (intern und extern) und Überzeugungskraft
- Ausgezeichnete Motivationsfähigkeiten zur Begeisterung unserer Bewerber*innen und der internen Teams
- Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Sicheres Ausdrucksvermögen in Deutsch und gute Englischkenntnisse
WAS WIR DIR BIETEN
- Regelmäßige Methodentrainings und 2 Tage Bildungsurlaub zur persönlichen Weiterbildung
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Workation – Arbeiten aus dem Ausland
- Teamevents
- Fahrtkostenzuschuss
- Firmenfitness „Wellpass“
- Ausstattung mit Apple-Geräten
- Modernes Loft Büro mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung
- Hunde willkommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sabbatical
- Mitgliedschaft Corporate Benefits