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    factory42 ist laut kununu, der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattform, einer der Top 10 Arbeitgeber in der EDV/ IT-Branche in Deutschland. Gutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben und eine offene Unternehmenskultur sind nur einige der ausschlaggebenden Punkte, die uns zu einem Better Place to Work machen.

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    Wie sieht unser Bewerbungsprozess aus?

    Der erste Schritt ist natürlich Ihre Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Sie der/die Richtige für den Job sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.

    Als nächstes vereinbaren wir mit Ihnen ein ca. 30minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen von beiden Seiten abzuklopfen.

    Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mit Hilfe von dem Hiring Manager und einem Experten aus dem Team Ihr fachliches Know-How noch genauer unter die Lupe. Sie überzeugen uns nicht nur durch Ihr fundiertes Fachwissen, sondern auch Ihre Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Ihr professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
    Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So können Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob Sie auf einer Wellenlänge sind.

    War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Ihren fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!

    Hast weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns Willkommen.

    >> mehr über die Arbeit bei factory42

    >> unsere Unternehmenskultur: was uns als Arbeitgeber ausmacht!

    Ihre Ansprechpartnerin

    Sabine Schneider

    Manager Human Resources

    Sabine Schneider

    "Wessen wir am meisten im Leben bedürfen, ist jemand, der uns dazu bringt, das zu tun, wozu wir fähig sind." Ralph Waldo Emerson

    >> mehr über Sabine Schneider

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    Stimmen unserer Mitarbeiter auf kununu:

    „Großartiger Kollegenzusammenhalt, echte Freude über Erfolge anderer Kollegen, Unterstützung in allen fachlichen Fragen, oftmals gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend.“

    „Es wird zielgerichtet gearbeitet. Die Arbeitsbelastung ist meist gerecht verteilt und kann in Ausnahmen vereinzelt etwas intensiver sein. Mitarbeiter haben vollwertige Projektarbeit abzuliefern und die Vielfalt der Tätigkeiten sorgt für Abwechslung.“

    „Super Atmosphäre. Direkter Austausch und Unterstützung durch Kollegen jederzeit möglich."

    „factory42 ist bestens aufgestellt für die Wachstumsmärkte in Cloud-Computing und Digital Marketing. Das Team ist 'hungry, excellent, rocking'!"

    Was können wir noch tun?

    Wir sind davon überzeugt, dass Erfolg Hand in Hand mit der Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter geht. Deshalb bieten wir neben einer attraktiven Vergütung auch eine Menge Benefits.

    • Kostenlose (gekühlte ;-) ) Getränke, Kaffee und frisches Obst
    • Wir arbeiten ausschließlich mit Apple-Produkten
    • Möglichkeit für flexible Arbeitszeiten
    • Weiterbildungsmöglichkeiten & Schulungen - Wir zahlen die Zertifizierungen.
    • Private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
    • Fahrtkostenzuschuss für MVV Ticket 
    • Kostenlose Fitnesscenter Nutzung (Fitnesscenter befindet sich in direkter Nachbarschaft auf dem Media-Works Gelände)

    Natürlich kommen auch die Teamevents nicht zu kurz. Ein gutes Verhältnis unter den Kollegen ist essentiell für den Erfolg!