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Initiativbewerbung

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Das macht uns erfolgreich.

Unsere Werte

Wertschätzung

Wir legen viel Wert auf  Wertschätzung, Gleichbehandlung und Verbindlichkeit gegenüber unseren Kollegen, Partnern und Kunden. 

 
Leidenschaft

Wir arbeiten mit Freude und Herzblut an unseren Themen, wir brennen für unseren Job und füllen diesen mit Tatkraft aus. 

 
Teamgeist

Wir arbeiten mit unseren Kollegen, Partnern und Kunden stets fair, partnerschaftlich, auf Augenhöhe und mit offenem Visier. 

 
Know-How

Mit Neugierde und Interesse lernen wir gerne täglich Neues und werden jeden Tag ein Stück besser. Wir teilen unser Wissen gerne im Team und mit unseren Kunden.

 
Transparenz

Wir sprechen positive wie auch negative Themen  jederzeit offen und ehrlich an. Wir sind im Team offen und transparent im Umgang mit Zahlen, Boni, Entwicklungspfaden und Entscheidungen des Managements.

 
Pragmatismus

Wir bauen keine Mondraketen, sondern die individuell passenden Lösungen für die Anwender unserer Systeme mithilfe unserer umfangreichen Erfahrung und großem Branchenwissen.

 

Unser Bewerbungsprozess

Der erste Schritt ist natürlich Ihre Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Sie der/die Richtige für den Job sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.

Als Nächstes vereinbaren wir mit Ihnen ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.

Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes persönliches Gespräch in unseren Büroräumen. Hier nehmen wir mithilfe des Hiring Manager und eines Experten aus dem Team Ihr fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Sie überzeugen uns nicht nur durch Ihr fundiertes Fachwissen, sondern auch Ihre Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Ihr professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So können Sie Ihre zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob Sie auf einer Wellenlänge sind.

War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung, um auch diese von Ihrer fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!

Haben weder Sie noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Sie das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.

Ihre Ansprechpartner

TOUCH
Rachel Howlett Recruiter
Rachel Howlett Recruiter
TOUCH
Sabine Schneider HR Manager
Sabine Schneider HR Manager

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Für wen arbeiten wir?

Wir arbeiten häufig im B2B-Bereich, wobei die entwickelten Lösungen auch im Endkundenbereich zum Einsatz kommen (B2B2C). Daneben realisieren wir auch B2C-Projekte für große Marken, z.B. Groupon, Hermes, Olymp usw. Unser Aktionsradius ist D-A-CH, wir betreuen aber auch ausgewählte internationale Projekte.

Wo arbeiten wir?

  • Zentral in München 
  • Lichtdurchflutetes Großraumbüro in einer sehr familiären Arbeitsatmosphäre
  • Wir leben grundsätzlich den Cloud-Gedanken und arbeiten remote
  • Wir sind temporär bei Kunden vor Ort, betreiben aber keine Mitarbeiterabstellung über längere Zeiträume

Wann arbeiten wir?

  • Wir arbeiten klassisch montags bis freitags
  • Wir haben Vertrauensarbeitszeit, buchen aber unsere Zeiten über ein Zeiterfassungstool
  • Unsere Business Hours für den Support sind von 9 bis 17 Uhr
  • Die Arbeitszeiten werden zudem vom Kunden und von der Projektlage bestimmt

Was unterscheidet uns von anderen Beratungen?

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  • Erfahrener Salesforce Partner seit 2007
  • Eigentümergeführtes, familiäres, teamorientiertes Unternehmen
  • Stetiger Fokus auf Weiterentwicklung und Know-how-Erwerb unserer Mitarbeiter in Theorie und Praxis
  • Hohe Expertise in kundenbezogenen Prozessen und Lösungen für Sales, Service, Marketing und Business Intelligence 
  • Besonderer Fokus auf B2B2C Prozesse und den 360-Grad-Blick auf den Kunden
  • Exzellenz in der Salesforce Marketing Cloud seit 2013
  • Top Bewertung unserer Projekte und Produkte auf dem Salesforce Appexchange und Fokus auf Kundenbegeisterung 
  • Hohes Engagement im Salesforce Ohana z. B. durch die Leitung verschiedener Salesforce User Groups in Deutschland
  • Produktfokus mit unserem Schwesterunternehmen Appero als ISV Partner
  • zweifache Auszeichnung als Leader von der Information Services Group (ISG), einem weltweit führenden Technologieforschungs- und Beratungsunternehmen, im ISG Provider Lens™ Quadrant Report „Salesforce Ecosystem“ 2020 - in den Bereichen „Implementation Services for Marketing Clouds“ und „Implementation Services for Core Clouds“

UNSER BÜRO

factory42 GmbH
Balanstraße 73
Haus 19, 1.OG
DE - 81541 München
Tel. 089 / 878 0 676 - 0

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