Carrières chez factory42
Rejoignez notre équipe
Nous conseillons des entreprises de nombreux secteurs et mettons en œuvre leurs systèmes CRM avec Salesforce et HubSpot. Nous y parvenons grâce à un haut niveau d’exigence, des méthodes modernes et surtout grâce à notre équipe.
20
ans d'expérience CRM
600+
projets CRM réussis
300+
clients dans de nombreux secteurs
42+
Modèles, applications et solutions prêts à l'emploi
Nos valeurs
Ce qui fait de nous une équipe
- 01
Considération
Nous traitons collègues, partenaires et clients avec respect, sur un pied d’égalité, et nous tenons nos engagements.
- 02
Transparence
Nous abordons ouvertement les bonnes comme les mauvaises nouvelles. Chiffres, primes, évolutions de carrière et décisions de la direction ne sont pas un secret dans l’équipe.
- 03
Esprit d’équipe
Nous travaillons de manière loyale et d’égal à égal, en équipe comme avec nos partenaires et nos clients.
- 04
Enthousiasme
Nous travaillons sur nos sujets avec plaisir et passion, et nous mettons la main à la pâte là où il le faut.
- 05
Savoir
Nous apprenons chaque jour et partageons nos connaissances, en équipe et avec nos clients.
- 06
Pragmatisme
Nous ne construisons pas de fusées lunaires, mais des solutions adaptées aux personnes qui les utilisent.
Postes ouverts
Vous postulez directement via notre portail de candidature sur Personio.
Chargement des postes
Travailler chez factory42
Munich, Cologne et à distance
Des bureaux à Munich et à Cologne, et le télétravail est possible. Vous n’êtes chez le client que de façon ponctuelle.
Horaires de confiance
Vous organisez votre temps vous-même. Nous le saisissons tout de même pour que les projets restent planifiables.
Famille et carrière
Le temps partiel est possible même avec des responsabilités de management, et votre carrière continue après un congé parental.
Congés sabbatiques
Si vous avez besoin d’une longue pause, vous pouvez la prendre.
Formation continue
Certifications et nouvelles connaissances font partie du travail, en théorie comme en pratique.
Gérée par ses propriétaires
Une entreprise familiale, avec un accès direct à la direction.
Événements d’équipe
Fête d’été, B2Run et soirées avec toute l’équipe.
Chiens bienvenus
Votre chien peut venir au bureau.
Le déroulement de votre candidature
- à tout moment
Candidature
Envoyez-nous votre CV et quelques phrases expliquant pourquoi le poste vous correspond.
- env. 30 minutes
Premier échange
Un premier entretien par téléphone ou en visio avec People & Culture. Chacun vérifie si cela correspond.
- env. 60 minutes
Entretien technique
Au bureau avec votre futur responsable d’équipe et une ou un collègue du métier. Ensuite, vous rencontrez l’équipe.
- env. 60 minutes
Direction
Pour finir, vous échangez avec People & Culture et la direction. Vos questions sont expressément les bienvenues.
Bienvenue
Contrat signé ? Toute l’équipe vous souhaite alors la bienvenue.
Paroles d’équipe
Même après plusieurs années, mon travail me plaît toujours beaucoup. Mes idées sont écoutées, les missions sont variées et je peux continuer à me former. J’apprécie aussi beaucoup la flexibilité sur le lieu et les horaires de travail. La collaboration avec l’équipe comme avec la direction est très bonne.
Travailler dans une équipe engagée et en croissance, en partenariat avec une grande diversité de clients de tous secteurs et avec des outils et des solutions innovants, a le droit d’être amusant. L’environnement moderne et humain offre d’innombrables occasions de progresser et d’apprendre quelque chose de nouveau chaque jour.
Distinctions & Awards
factory42 – distinguée par nos clients et des analystes indépendants