Ir al contenido

Empleo en factory42

Forme parte de nuestro equipo

Asesoramos a empresas de muchos sectores e implantamos sus sistemas CRM con Salesforce y HubSpot. Lo logramos con un alto nivel de exigencia, métodos modernos y, sobre todo, con nuestro equipo.

El equipo de factory42 en la fiesta de verano

20

años de experiencia en CRM

600+

proyectos CRM exitosos

300+

clientes en muchos sectores

42+

Plantillas, aplicaciones y soluciones listas para usar

Nuestros valores

Lo que nos hace un equipo

  1. 01

    Aprecio

    Tratamos a colegas, socios y clientes con respeto, a todos por igual, y cumplimos lo que prometemos.

  2. 02

    Transparencia

    Hablamos abiertamente de lo bueno y de lo malo. Cifras, bonificaciones, trayectorias profesionales y decisiones de la dirección no son un secreto en el equipo.

  3. 03

    Espíritu de equipo

    Trabajamos de forma justa y de igual a igual, dentro del equipo y también con socios y clientes.

  4. 04

    Entusiasmo

    Trabajamos en nuestros temas con alegría y dedicación, y echamos una mano donde haga falta.

  5. 05

    Conocimiento

    Aprendemos algo nuevo cada día y compartimos lo que sabemos, en el equipo y con nuestros clientes.

  6. 06

    Pragmatismo

    No construimos cohetes lunares, sino soluciones que se ajustan a las personas que trabajan con ellas.

Vacantes abiertas

Usted se postula directamente a través de nuestro portal de candidaturas en Personio.

Cargando vacantes

Trabajar en factory42

  • Múnich, Colonia y en remoto

    Oficinas en Múnich y Colonia, y también se trabaja desde casa. En las instalaciones del cliente solo está de forma puntual.

  • Horario de confianza

    Usted organiza su propio tiempo. Aun así lo registramos para que los proyectos sigan siendo planificables.

  • Familia y carrera

    La jornada parcial es posible incluso con responsabilidades de liderazgo, y su carrera continúa después de la baja parental.

  • Sabáticos

    Quien necesite una pausa más larga puede tomarla.

  • Formación continua

    Las certificaciones y los nuevos conocimientos forman parte del trabajo, en teoría y en la práctica.

  • Gestionada por sus propietarios

    Una empresa familiar con acceso directo a la dirección.

  • Eventos de equipo

    Fiesta de verano, B2Run y veladas con todo el equipo.

  • Perros bienvenidos

    Su perro puede venir a la oficina.

Así funciona su candidatura

  1. en cualquier momento

    Candidatura

    Envíenos su currículum y unas frases sobre por qué el puesto encaja con usted.

  2. aprox. 30 minutos

    Primer contacto

    Una primera conversación por teléfono o videollamada con People & Culture. Ambas partes comprueban si encaja.

  3. aprox. 60 minutos

    Entrevista técnica

    En la oficina con su futura responsable o su futuro responsable de equipo y una persona experta del área. Después conoce al equipo.

  4. aprox. 60 minutos

    Dirección

    Para terminar, habla con People & Culture y con la dirección. Sus preguntas son expresamente bienvenidas.

  5. Bienvenida

    ¿Contrato firmado? Entonces todo el equipo le da la bienvenida.

Voces del equipo

Incluso después de varios años, mi trabajo me sigue gustando mucho. Mis ideas se escuchan, las tareas son variadas y puedo seguir formándome. También valoro mucho la flexibilidad en cuanto al lugar y el horario de trabajo. La colaboración tanto con el equipo como con la dirección es muy buena.
Luise GraabHead of Marketing
Trabajar en un equipo comprometido y en crecimiento, en colaboración con una gran variedad de clientes de los sectores más diversos y con herramientas y soluciones innovadoras, también puede ser divertido. El entorno moderno y cercano ofrece innumerables oportunidades para seguir desarrollándose y aprender algo nuevo cada día.
Alexander DiegelmannManager Salesforce Consulting

Reconocimientos & Awards

factory42 – reconocida por nuestros clientes y analistas independientes