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Karriere bei factory42

Werden Sie Teil unseres Teams

Wir beraten Unternehmen aus vielen Branchen und setzen ihre CRM-Systeme mit Salesforce und HubSpot um. Das gelingt mit hohem Anspruch, moderner Methodik und vor allem mit unserem Team.

Das Team von factory42 beim Sommerfest

20

Jahre CRM-Erfahrung

600+

erfolgreiche CRM-Projekte

300+

Kunden in vielen Branchen

42+

Fertige Templates, Apps und Lösungen

Unsere Werte

Was uns als Team ausmacht

  1. 01

    Wertschätzung

    Wir begegnen Kolleginnen, Partnern und Kunden mit Respekt, behandeln alle gleich und halten, was wir zusagen.

  2. 02

    Transparenz

    Gutes wie Schlechtes sprechen wir offen an. Zahlen, Boni, Entwicklungswege und Entscheidungen der Geschäftsführung sind im Team kein Geheimnis.

  3. 03

    Teamgeist

    Wir arbeiten fair und auf Augenhöhe, im Team genauso wie mit Partnern und Kunden.

  4. 04

    Begeisterung

    Wir arbeiten mit Freude und Herzblut an unseren Themen und packen an, wo es nötig ist.

  5. 05

    Wissen

    Wir lernen jeden Tag dazu und teilen unser Wissen, im Team und mit unseren Kunden.

  6. 06

    Pragmatismus

    Wir bauen keine Mondraketen, sondern Lösungen, die zu den Menschen passen, die damit arbeiten.

Offene Stellen

Sie bewerben sich direkt über unser Bewerbungsportal bei Personio.

Stellen werden geladen

Arbeiten bei factory42

  • München, Köln und remote

    Büros in München und Köln, gearbeitet wird auch von zu Hause. Beim Kunden sind Sie nur zeitweise.

  • Vertrauensarbeitszeit

    Sie teilen sich Ihre Zeit selbst ein. Erfasst wird sie trotzdem, damit Projekte planbar bleiben.

  • Familie und Beruf

    Teilzeit geht auch mit Führungsverantwortung, und nach der Elternzeit geht Ihre Karriere weiter.

  • Sabbaticals

    Wer eine längere Auszeit braucht, kann sie nehmen.

  • Weiterbildung

    Zertifizierungen und neues Wissen gehören zur Arbeit, in Theorie und Praxis.

  • Eigentümergeführt

    Ein familiäres Unternehmen mit kurzen Wegen zur Geschäftsführung.

  • Teamevents

    Sommerfest, B2Run und gemeinsame Abende mit dem ganzen Team.

  • Hunde willkommen

    Ihr Hund darf mit ins Büro.

So läuft Ihre Bewerbung

  1. jederzeit

    Bewerbung

    Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein paar Sätze, warum die Stelle zu Ihnen passt.

  2. ca. 30 Minuten

    Kennenlernen

    Ein erstes Gespräch per Telefon oder Video mit People & Culture. Beide Seiten klären, ob es passt.

  3. ca. 60 Minuten

    Fachgespräch

    Im Büro mit Ihrer künftigen Teamleitung und einer Fachkollegin oder einem Fachkollegen. Danach lernen Sie das Team kennen.

  4. ca. 60 Minuten

    Geschäftsführung

    Zum Abschluss sprechen Sie mit People & Culture und der Geschäftsführung. Ihre Fragen sind ausdrücklich erwünscht.

  5. Willkommen

    Vertrag unterschrieben? Dann heißt Sie das ganze Team willkommen.

Stimmen aus dem Team

Auch nach mehreren Jahren macht mir meine Arbeit noch großen Spaß. Meine Ideen werden gehört, die Aufgaben sind vielseitig und ich kann mich kontinuierlich weiterbilden. Außerdem schätze ich die Flexibilität bei Arbeitsort und Arbeitszeit sehr. Sowohl mit dem Team als auch mit der Geschäftsführung ist die Zusammenarbeit sehr gut.
Luise GraabHead of Marketing
Arbeiten in einem engagierten und wachsenden Team, partnerschaftlich mit einer Vielzahl unterschiedlichster Kunden aus den verschiedensten Branchen und mit innovativen Tools und Lösungen darf auch Spaß machen. Das moderne und persönliche Umfeld bietet unzählige Möglichkeiten, sich fortlaufend weiterzuentwickeln und täglich etwas Neues kennenzulernen.
Alexander DiegelmannManager Salesforce Consulting

Auszeichnungen & Awards

factory42 – Ausgezeichnet von unseren Kunden und unabhängigen Analysten